Common Purpose Meridyen

Common Purpose Meridyen

Meridyen programı, kendi kurumlarında yetki sahibi yöneticilerin zaman ve ilgi farklılıklarını dikkate alarak özel olarak geliştirilmiş, esnek ve kişiselleştirilebilen bir "Yetkinin Ötesinde Liderlik" programıdır.

Meridyen Programı Neden Sıradışıdır?

Eğitimler sabit bir mekan ya da sınıfta yapılmaz.Eğitimler, şehrin farklı mekanlarında gerçek liderlerle, hem mekanın hem de genel olarak toplumun gerçek problemleri ele alınarak deneyimsel olarak yapılır.

Ortak sorunlara yeni çözümler üretebilmek için sektörler arası (Özel, Kamu ve STK) bağlantıların kurulmasını ve güçlerin birleştirilmesini teşvik eder.

Yöneticilerin, yaşadıkları şehirleri ve toplumları ile ilgili gerçekler hakkında daha çok bilgiye ve farkındalığa ulaşmalarını sağlar.

Yöneticilere, sorunun değil çözümün bir parçası olabilmek ve ortak ideallerde buluşabilmek için bir platform sunar.

Meridyen Programının Faydaları Nelerdir?

  • Meridyen Liderlik Sosyal Gelişim Programı, klasik eğitim formatlarından farklı olarak gerçek hayatın içinden deneyimler sunar.
  • Donanımlı yöneticiler olan katılımcılar, sıra dışı mekanlarda, alanında uzman ve tanınmış isimlerle bir araya gelir ve samimi bir ortamda bu liderlerin deneyimlerini dinleme ve zorlu durumlar karşısındaki hareket planlarını keşfetme imkanı bulabilirler. Ezber bozulur ve paradigmalar değişir.
  • Katılımcılarına yeni bakış açıları kazandırır ve kendileri ile ilgili farkındalıkları yükseltir.
  • Türkiye’nin zengin demografik ekosistemini ortak fayda yaratmaya yöneltir.
  • İnsanların farklı kültürel, sosyal ve kurumsal arka planlara sahip olduklarını fark etmelerini sağlar, empati geliştirir, önyargıların kırılmasını ve farklı perspektiflerin değerinin anlaşılmasına imkan verir.

Başvur